La quête de sens au travail : une question de générations ? « Je veux donner du sens à ma vie professionnelle ! ». Nombre de salariés expriment aujourd’hui vouloir réconcilier sens et travail et il est fréquent de pointer les millenials comme porteurs de cette tendance.
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Pourquoi (et comment) faire la mixité ? Quels sont les enjeux de l’intergénérationnel ? Quelles sont les compétences clés des leaders du XXIè siècle ? Emmanuel Faber, Pdg de Danone (entreprise à l’origine des Programmes EVE et OCTAVE conduits en partenariat avec d’autres grands groupes) livre sa vision de la diversité.
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Rencontre avec Julien Pouget, consultant, auteur et conférencier, spécialiste de la conduite du changement et du management. Dans cet article, Julien Pouget nous délivre son point de vue concernant l’intégration et le management des différentes générations au sein des organisations.
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Découvrez l’étude de JobTeaser qui a mené une enquête auprès des 18-35 ans pour comprendre leurs nouvelles aspirations professionnelles, et voir comment les entreprises peuvent faire changer leurs organisations dans le sens de ces nouvelles attentes.
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L’expression « thinking outside of the box » signifie donc « sortir du cadre pour penser différemment ». Tout un symbole pour le grand défi de l’innovation : comment dépasser les schémas en place pour s’ouvrir à de nouveaux horizons ?
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The digitalisation of work is a blessing and a curse at the same time. But there is a growing body of evidence that we are not fully equipped to manage these tools preventing them from negatively impacting our mental health and social lives.
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Pour cette soirée de lancement, nous avons convié Myriam Cohen-Welryn, Présidente de Mars Petnutrition Europe et ancienne participante du programme EVE, qui à l’occasion de la sortie de son livre « Et tu oseras sortir du cadre ! » est venue nous délivrer des clés pleines d’humour pour oser être soi-même.
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La plupart des leaders ne savent pas que leurs décisions sont influencées par des biais produits par leur propre cerveau. Or, dans un environnement toujours plus complexe et incertain, notre cerveau nous joue des tours.
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Salle comble, mardi 29 mai 2018, à « Atlas, La Cantine du Monde », pour le lancement des « Meet & Learn ». événement dédié aux alumnis des Programmes EVE, Octave et Noé.
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Découvrez le témoignage d’Anne Thevenet-Abitbol sur le management intergénérationnel pour le webmagazine du Journal des RH.
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