Pour les managers, raisonner à partir de ses émotions est à la fois un moteur de développement personnel et d’efficacité dans la prise de décision.
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Entreprise libérée : comment engager cette transformation
Alexandre Gérard nous fait voyager au coeur de la transformation et la libération de son entreprise. Il partage son regard sur ce mouvement grandissant ainsi que les impacts possibles sur notre société.
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Le livre du mois : « Tout s’accélère – Comment faire du temps un allié? » de Gilles Vernet
Gilles Vernet dont l’intervention à Evian lors de la 6ème édition du programme Octave a été très appréciée, sort le 25 mai le livre tiré du film : « Tout s’accélère – Comment faire du temps un allié? » aux Éditions Eyrolles.
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What I learned from being a Chief Digital Officer
Through this testimony, Michael Aidan tells meticulously his experience as the ex CDO of Danone Group and what are the key challenges of transforming digitally the organizations.
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How To Create A Culture Of Collaboration
Erica Dhawan explains why collaboration is important for biggest challenges to any business. Following are some essential guidelines to improving communication among employees and teams.
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Ce que le sport de haut niveau nous apprend sur le collectif
Sur le terrain sportif, les victoires individuelles sont bien souvent le fruit d’efforts collectifs. De quoi inspirer l’entreprise, qui pourrait aussi mettre à profit le « coaching positif ».
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Recrutement, Télétravail… Comment vous managerez en 2025
Vos collaborateurs travailleront à distance et il y aura des robots dans votre dream team… A quoi ressemblera le management du futur ? Et comment s’y préparer ?
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Toys double as coding tools
« As parents increasingly grow eager to give their children an edge in technology skills by getting them to think like a computer early, start-ups and entrepreneurs see potential in creating toys with a focus on science, technology, engineering and mathematics. »
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INFOGRAPHIE – 4 leviers efficaces pour développer l’engagement et le bien-être des salariés
Ipsos et Revolution @ Work ont développé une étude sur les nouvelles tendances de travail qui révèle un fort attrait des Français pour les nouveaux modes et espaces de travail comme le télétravail, les espaces collaboratifs ou encore le management horizontal.
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