La révolution digitale n’est pas seulement une mutation technologique, c’est aussi un chamboulement des mentalités et des pratiques managériales.
...Going Above and Beyond: Finding that employee who will take ownership
So how do we find a great employee who takes the job as seriously as the CEO? Dr Ferry-Reed recommends us some tools and programs that determine if someone will be an owner and not a renter of a job during an interview.
...Comment découvrir ses zones de pouvoir et d’influence pour mieux gérer ses priorités au travail
Lutter contre la surcharge de travail peut s’avérer être un véritable combat à mener au quotidien. Or, il suffit parfois seulement de changer quelques habitudes pour l’améliorer ! Voici quelques clés pour apprendre à mieux gérer vos priorités au travail, prendre soin de vous et privilégier l’essentiel.
...Select and manage people based on individual differences, not generational stereotypes
Generational stereotypes are one of the most common and enduring myths in the workplace. The problem with generational difference stereotypes is that they have no basis in fact. Discover how to select people based on individual differences and not on stereotypes.
...La rubrique de l’équipe Octave
Parce-que l’inspiration naît à travers les expériences vécues ; parce-que l’on suit souvent les recommandations de ses proches, l’équipe Octave a eu l’idée et l’envie de faire vivre sa communauté autrement en lui partageant ses coups de cœur. Nous avons donc imaginé une rubrique pour se nourrir de livres inspirants autour des sujets Octave. Bonne lecture !
...Un concept à la loupe : L’optimalisme
L’optimalisme, c’est un des meilleurs moyens pour lutter contre le complexe de la bonne élève. Cette véritable philosophie de vie participe ainsi à se donner les moyens d’un leadership équilibré. Raison de plus pour passer le concept à la loupe !
...Le demi-tour numérique : Quand le digital oblige les entreprises à innover à l’envers
Dans un environnement où le numérique transforme radicalement les entreprises, celles-ci doivent apprendre à exécuter un retournement complet des processus sur lesquels elles s’appuient pour penser, concevoir, produire et livrer leurs innovations. Décryptage avec Thomas Houy, Maître de Conférences en Management Télécom ParisTech.
...Rendez-vous à la Nuit de l’entreprise positive
La 4è Nuit de l’entreprise positive aura lieu le 8 octobre 2018 à Lyon sur le thème « L’attention, nouveau défi dans un monde digital ? »
...Insta story – Nouvelle Génération dans le monde professionnel
Comment la nouvelle génération envisage-t-elle ses premiers pas dans le monde de l’entreprise. Retrouvez tous les détails dans notre story Instagram Octave !
...La quête de sens au travail : une question de générations ?
La quête de sens au travail : une question de générations ? « Je veux donner du sens à ma vie professionnelle ! ». Nombre de salariés expriment aujourd’hui vouloir réconcilier sens et travail et il est fréquent de pointer les millenials comme porteurs de cette tendance.
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