A travers ce débat sur Twitter, découvrez l’avis de nos experts sur la manière dont le digital transforme le management en entreprise, des suggestions pour répondre à ce défi et des initiatives digitales qui permettront d’améliorer le management dans les prochaines années.
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Rendez-vous mardi 27 juin de 16h à 17h. Tous à vos souris, prêts, tweetez ! #OCTAVE2017
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In this article, Craig Wing gives key elements and suggestions companies need to take into account to be prepared for the future workforce.
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« J’avais du mal à comprendre qu’avec tant d’argent ils ne parviennent pas à s’en détacher et à profiter du temps qui leur était donné. « Le temps c’est de l’argent. » dit le proverbe… Mais apparemment la réciproque n’était pas vraie : « L’argent ce n’est pas du temps. »
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And take them, even if you are on the roll.
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Pour les managers, raisonner à partir de ses émotions est à la fois un moteur de développement personnel et d’efficacité dans la prise de décision.
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Alexandre Gérard nous fait voyager au coeur de la transformation et la libération de son entreprise. Il partage son regard sur ce mouvement grandissant ainsi que les impacts possibles sur notre société.
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Gilles Vernet dont l’intervention à Evian lors de la 6ème édition du programme Octave a été très appréciée, sort le 25 mai le livre tiré du film : « Tout s’accélère – Comment faire du temps un allié? » aux Éditions Eyrolles.
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Through this testimony, Michael Aidan tells meticulously his experience as the ex CDO of Danone Group and what are the key challenges of transforming digitally the organizations.
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