Nous sommes ravis d’avoir organisé notre 3ème Twitter Chat sur « Comment se préparer aujourd’hui au travail de demain ?»
Pendant plus d’une heure, nos experts ont échangé sur la façon dont l’avenir du travail évolue de manière drastique et à une vitesse sans précédent !
Pour prolonger les apprentissages des séminaires et participer à l’animation de la communauté, Valérie Hernandez-Amalou, lance les « Meet & Learn ».
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Zoom sur la tendance « slashing » qui bouscule les lignes du monde professionnel comme celles de notre relation au travail.
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Gaëlle Bassuel est fondatrice de YesWeShare, une plateforme de partage entre collègues de travail. Son usage permet de générer des postures positives et des interactions porteuses de sens et d’engagement.
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Rencontre avec Gaël Chatelain, autour de la notion de bienveillance en entreprise et de son livre “Mon Boss est nul mais je le soigne”.
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Au cœur de l’offre innovante de « House of Cadres », il y a le job-sharing, une solution d’avenir pour le leadership équilibré.
... Our next Twitter Chat will take place on Thursday May 3rd at 12:00pm (Paris Time). Join the discussion! #OCTAVE2018
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Pour revivre l’expérience #OCTAVE2018, nous vous invitons à parcourir ces moments Twitter qui retracent l’aventure à travers les tweets des participants.
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Bien-être et qualité de vie au travail (QVT) apparaissent de façon régulière et fréquente dans les médias et la presse d’affaires. L’intérêt sur ces thématiques semble croître auprès de toutes les parties prenantes du monde du travail, tant entreprises que salariés.
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Nothing is more powerful than a group of contributing, motivated employees. How can managers build and maintain their motivation? Susan Heathfield shares her thoughts.
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