Lorsque, comme actuellement, le passage au télétravail a été brutal, il faut veiller à accompagner au maximum les collaborateurs. Le manager a, en ce sens, un rôle crucial.
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Le télétravail, un « nice to have » ou un enjeu de génération ?
Si la pratique était vue comme un « plus», ou le privilège de quelques élus il y a quelques années, son évolution exponentielle dans le temps peut indiquer un changement de paradigme.
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How to join the B Corp movement
Just like running a trail is the new marathon for people practicing fitness, becoming a certified BCorp is the new frontier for companies innovating in sustainability.
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Conformité blockchain et RGPD, tour d’horizon 2019
La technologie blockchain est, depuis l’explosion du Bitcoin fin 2017, le nouveau sujet incontournable que chacun essaie d’appréhender à sa manière.
Souvent présentée comme une « révolution », un « mystère » ou encore une « technologie disruptive », cette dernière demeure complexe à apprivoiser.
Twitter Chat sur la Blockchain : Revivez le débat !
Vous avez entendu parler de la blockchain mais vous ne savez pas à quoi vous attendre? Pendant plus d’une heure, nos experts ont déchiffré le mot à la mode et ont partagé des points de vue perspicaces sur cette technologie et son potentiel.
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Manager demain : un recadrage nécessaire
Nouvelles manières de créer de la valeur, nouveaux métiers, nouveaux modes de travail, nouvelles générations aux aspirations et priorités bien affirmées, tout bouge en permanence et de plus en plus vite. Il en va de même pour le métier de manager.
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Assessing High Potential Remote Workers
Imagine waking up each morning having the freedom to decide where you will work from that day. Home office? A favorite coffee shop? The local library? Or, how about taking the morning off to enjoy extra time with the family…your schedule is yours, as long as the work gets done.
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L’expérience collaborateur, pierre angulaire des nouvelles stratégies RH
Penser sa stratégie RH via le prisme de l’expérience collaborateur entraîne bien souvent des changements de pratiques, de process et même de culture. Découvrons quelques exemples concrets dans le recrutement et le développement des compétences.
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Un concept à la loupe : L’optimalisme
L’optimalisme, c’est un des meilleurs moyens pour lutter contre le complexe de la bonne élève. Cette véritable philosophie de vie participe ainsi à se donner les moyens d’un leadership équilibré. Raison de plus pour passer le concept à la loupe !
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Le demi-tour numérique : Quand le digital oblige les entreprises à innover à l’envers
Dans un environnement où le numérique transforme radicalement les entreprises, celles-ci doivent apprendre à exécuter un retournement complet des processus sur lesquels elles s’appuient pour penser, concevoir, produire et livrer leurs innovations. Décryptage avec Thomas Houy, Maître de Conférences en Management Télécom ParisTech.
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