Decouvrez 5 conseils pour construire efficacement votre réseau professionnel dans notre story Instagram Octave !
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Rendez-vous à la Nuit de l’entreprise positive
La 4è Nuit de l’entreprise positive aura lieu le 8 octobre 2018 à Lyon sur le thème « L’attention, nouveau défi dans un monde digital ? »
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La quête de sens au travail : une question de générations ?
La quête de sens au travail : une question de générations ? « Je veux donner du sens à ma vie professionnelle ! ». Nombre de salariés expriment aujourd’hui vouloir réconcilier sens et travail et il est fréquent de pointer les millenials comme porteurs de cette tendance.
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“Thinking outside of the box” : pourquoi et comment ?
L’expression « thinking outside of the box » signifie donc « sortir du cadre pour penser différemment ». Tout un symbole pour le grand défi de l’innovation : comment dépasser les schémas en place pour s’ouvrir à de nouveaux horizons ?
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Revivez la soirée de lancement Meet & Learn avec la conférence de Myriam Cohen-Welgryn
Pour cette soirée de lancement, nous avons convié Myriam Cohen-Welryn, Présidente de Mars Petnutrition Europe et ancienne participante du programme EVE, qui à l’occasion de la sortie de son livre « Et tu oseras sortir du cadre ! » est venue nous délivrer des clés pleines d’humour pour oser être soi-même.
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Se libérer de ses biais mentaux, c’est prendre de meilleures décisions !
La plupart des leaders ne savent pas que leurs décisions sont influencées par des biais produits par leur propre cerveau. Or, dans un environnement toujours plus complexe et incertain, notre cerveau nous joue des tours.
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Les « Meet & Learn » : pour entretenir la flamme des Programmes !
Pour prolonger les apprentissages des séminaires et participer à l’animation de la communauté, Valérie Hernandez-Amalou, lance les « Meet & Learn ».
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Comment la pratique de la Mindfulness m’a permis d’être plus efficace, équilibré et heureux
Martial Vidaud, coach en Mindfulness, témoigne de son parcours et des bienfaits de la pratique de la pleine conscience au quotidien.
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The best thing for other people (and how it is not so obvious to think that way)
Through this testimony, Khuyen shares his corporate experience as a Millenial, his vision of work and management. How to make sense and manage ourselves to be better together? How we can invite each other for help in that process?
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