Tout le monde (ou presque) l’utilise… Et tout le monde (ou presque) la critique ! Voici l’IA, dans sa version appliquée à nos usages quotidiens : en voiture, au travail, à l’école, dans les loisirs, dans les comportements de consommation. Est-elle une menace pour l’intelligence humaine et spécifiquement pour la capacité à douter ? Ou au contraire un formidable terrain de jeu pour exercer nos compétences les plus philosophiques ? Revue des arguments disponibles à l’appui des recherches les plus récentes.
...Les « nouveaux jeunes » moins préoccupés par le sens au travail ?
Les Millenials ont nettement marqué les entreprises au cours de la dernière décennie en adressant une demande aigue de sens au travail. Entre besoin de se sentir utile, exigence de congruence, volonté d’influencer le monde économique pour qu’il soit davantage contributeur à la justice sociale et à la transition environnementale…
...Et si les seniors avaient tout pour être des champions de l’ère IA ?
Vu de loin, il semble que les développements de l’intelligence artificielle ne soient pas pour favoriser les séniors que l’on croit plus réticents au changement, plus inquiets pour la préservation de leurs métiers et emplois, moins habiles avec les nouvelles technologies…
...Écrire à la main, un geste en voie de disparation ?
Vous tapotez des SMS, vous échangez des « vocals », vous confiez peut-être à une IA le soin de prendre les notes de vos réunions, vous promptez à l’oral votre agent conversationnel préféré et si vraiment vous avez besoin de rédiger un texte plus long, il y a fort à parier pour que vous le pianotiez sur un clavier plutôt qu’avec une plume d’oie sur un cahier…
...Qui sont les « écotafeurs » ?
Il y a ceux, parmi les nouvelles générations (et pas que) qui désertent le monde de l’entreprise parce qu’ils se sentent désalignés entre leur travail et leur valeur. On les appelle les « bifurqueurs » quand ils décident de changer de secteur et/ou de métier ou les « déserteurs »…
...Les défis de la génération Bêta
Ils sont tout tout petits, si ce n’est pas encore né : voici les Bêtas ! Ne riez pas, c’est ainsi que l’on nomme déjà la génération qui verra le jour entre 2025 et 2039, en lui accolant la lettre grecque qui suit alpha. Qu’est-ce qui attend nos bébés ?
...Le « career catfishing », nouvelle tendance du rapport au travail des jeunes ?
Vous l’avez trouvé votre perle rare, un vrai « talent », une pépite. La personne a suivi tout le parcours de recrutement, réussi les entretiens les uns après les autres, négocié sa rémunération et ses conditions de travail…
...Le « blurring » ou l’impossible séparation vie pro/vie perso ?
On nous parle de longue date d’articulation des temps de vie et plus récemment de droit à la déconnexion… Mais peut-on encore imaginer séparer les espaces-temps en préservant strictement la zone privée du boulot ?
...Fait-on suffisamment confiance à la génération Z ?
L’arrivée de la génération Z dans le monde du travail suscite de nombreuses interrogations et bouleversements, tant du côté des jeunes employés que des managers. Seuls 56 % des jeunes estiment que les entreprises comprennent leurs attentes, tandis que 86 % des managers perçoivent cette génération comme très différente des précédentes. Alors que la génération Z représentera un tiers de la population active mondiale en 2030, il est essentiel de s’intéresser à cette fragmentation générationnelle. Avec six employeurs sur dix ayant licencié au moins un jeune diplômé récemment embauché l’année passée, l’urgence de rétablir la confiance entre les générations devient palpable. Analysons ce phénomène et explorons les clés pour y répondre…
...Quelles soft skills pour bien travailler avec l’intelligence artificielle ?
La question des effets du déploiement de l’intelligence artificielle sur l’emploi préoccupe beaucoup. A raison : le FMI estime que 60% des emplois dans les économies avancées sont d’une façon ou d’une autre menacés. L’intelligence artificielle (IA) va-t-elle remplacer nos emplois ou les transformer ? Et si elle doit les transformer, de quelle façon cela va-t-il se faire ? Quelles compétences devrons-nous développer pour bien travailler avec l’intelligence artificielle ? La rédaction du webmagazine Octave fait le point…
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