4. Le comité des sages
Le comité des sages est composé d’un(e) représentant(e) de chaque entreprise partenaire (>20). Il est responsable de l’animation du réseau des participants entre deux éditions du Programme OCTAVE et organise du cross mentoring 2.0 Il a pour objectif de travailler, partager et diffuser à l’intérieur des entreprises les meilleures pratiques autour de la diversité intergénération.
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5. Les résultats
Pour la 4ème édition, le Programme Octave a accueilli plus de 200 participants. La note globale attribuée en 2015 est de 8,7/10 avec une forte homogénéité des résultats quelque soit l’âge !
A QUI LE PROGRAMME EST-IL DESTINÉ ?
Aux entreprises désireuses d’évoluer et de s’adapter à un monde qui change en tirant parti des atouts de chacune des générations. Aux différentes ‘Octaves’ qui composent l’entreprise : 25 % managers / < 30 ans 50 % directeurs / 30-50 ans 25 % DG / > 50 ans Hommes et femmes 50 / 50 40% International Ce séminaire se déroule en anglais et en français.