Twitter Chat sur les compétences du Manager de demain : revivez le débat !

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Twitter Chat sur les compétences du Manager de demain : revivez le débat !


Twitter Chat sur les compétences du Manager de demain : Revivez le débat !

Nous sommes ravis d’avoir organisé notre 4ème Twitter Chat sur le thème suivant : « A l’ère du digital, à quoi ressemble le manager d’aujourd’hui et de demain ? »

Pendant plus d’une heure, nos experts ont échangé sur le rôle du manager à l’ère du digital. En effet, l’avènement du digital a engendré un monde résolument plus global, rapide, complexe, connecté, viral et en constante évolution… ce qui induit un changement profond de comportement de ses acteurs, individus comme organisations. Autant de transformations à accompagner et à gérer pour le manager !

Nous avons eu le privilège de recueillir les opinions de :

– Ali Davies @Ali_Davies : Helping people create change to design the results that matter most to them. Specialising in the human side of creating change to achieve specific results.

– Ian MacRae @IanSMacRae : Psychologist, author, consultant. Fuelled by intense interest in everything

– Lynn Abaté-Johnson @LAJbiz Global #BusinessConsultant | #SocialBusiness Pro | #CommunityDirector | #DigitalMarketing Specialist | The Voice Of Your Brand | Social for @CoactiveLeaders

– Amélie Favre Guittet @Amelie_Favre co-fondatrice MADIRCOM | TRYMEUP | #recrutement #diversité avec un impact social #ESS | Conseil #RH #MarqueEmployeur | #PersonalBranding | #i4Emploi

– Cécile Dejoux @CecileDej  Professeur @LeCnam @ESCPEurope, #MasterRH Conférencière #management #numerique, auteur, créatrice du #MOOC #Manager #agile #Leader #designthinking #IA

Pour revivre ce débat, vous inspirer, trouver des solutions, en apprendre plus sur ce sujet, nous vous invitons à parcourir  ce Moment sur Twitter, qui vous permettra de retracer cet échange  à travers les tweets de nos experts en mélangeant  «à la fois du story-telling, de la curation et de l’interaction !

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