Aujourd’hui, les entreprises élargissent leurs frontières, sont de plus en plus agiles, globales et transparentes, et le seront davantage à l’avenir. Les emplois et employés resteront essentiels pour les entreprises. En revanche, elles seront de plus en plus diverses. Le travail sera organisé et structuré de manière différente en dehors des heures régulières de travail. Comment les leaders d’aujourd’hui peuvent-ils naviguer dans ce nouvel écosystème digital? Comment votre entreprise peut planifier les futurs changements?

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