L’année 2023, a eu sa part de challenges et a porté de profondes transformations à maints égards. La confirmation, voire l’accroissement des contraintes sociétales, économiques, géopolitiques ou encore écologiques nous amène à aborder 2024 avec, à nouveau, de nombreux défis afin de maintenir, et même renforcer, la cohésion au sein de nos entreprises.

Les attentes exprimées par nos collaborateurs depuis quelques années restent pleinement d’actualité et sont peut-être encore plus fortes. Dans un tel contexte nous nous devons de poursuivre et renforcer nos engagements d’entrepreneurs responsables pour confirmer l’impact positif sur le monde qui nous entoure.

Nouvelles évolutions sur l’organisations du travail mixant présentiel et distanciel, attention collective aux exigences d’un développement durable ne laissant personne sur le bord du chemin, attention particulière sur le bien-être au travail de nos collègues quels que soient leur origine, leur position, leur orientation sexuelle, leurs talents ou handicaps… Nous savons tous que nous avons que plus que jamais besoin de talents de tous horizons, toutes générations confondues pour faire la différence et offrir les meilleurs services à nos clients.

Le groupe Société Générale est résolument engagé aux côtés de celles et ceux – étudiants, pouvoirs publics, citoyens, entrepreneurs et collaborateurs – qui souhaitent continuer à construire le monde de demain. Nous sommes fiers de poursuivre notre partenariat avec le Programme Octave, et ce, depuis plus de 10 ans. Je suis sûre que tous les participants aux rencontres 2024 vont vivre une expérience inspirante et reviendront dans nos entreprises avec l’envie renforcée d’en promouvoir les enseignements et leur mise en œuvre.