.<\/span><\/p>\n “Que devient la neige quand elle fond\u00a0? Bon nombre d\u2019entre nous r\u00e9pondent spontan\u00e9ment \u00ab de l\u2019eau \u00bb. Mais si, par un bienheureux hasard neuronal, c\u2019est le mot \u00ab\u00a0printemps\u00a0\u00bb qui \u00e9chappe, vous \u00eates pr\u00eat \u00e0 rejoindre l\u2019\u00e9quipe du quotient \u00e9motionnel (abr\u00e9g\u00e9 QE, en r\u00e9f\u00e9rence au QI), celle qui rendra demain la rigueur \u00ab\u00a0imaginative\u00a0\u00bb.<\/span><\/p>\n Derri\u00e8re le QE se cache en r\u00e9alit\u00e9 une forme d\u2019intelligence \u00e0 part enti\u00e8re appel\u00e9e \u00ab intelligence \u00e9motionnelle \u00bb ou IE (le QE repr\u00e9sente sa mesure m\u00e9trique, mais est souvent employ\u00e9 au sens d\u2019IE). Une intelligence longtemps rel\u00e9gu\u00e9e sur le banc de touche de notre syst\u00e8me \u00e9ducatif et trop souvent refoul\u00e9e aux portes de nos entreprises. Mais gr\u00e2ce aux travaux de centaine de chercheurs en psychologie et neurosciences sociales \u00e0 travers le monde, y compris en France, l\u00e0 voil\u00e0 qui s\u2019invite dans les processus de recrutement, les plans de succession, le d\u00e9veloppement personnel et le coaching des managers et des dirigeants d\u2019entreprise.”<\/span><\/p>\n <\/p>\n