And take them, even if you are on the roll.
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Se réinventer grâce à l’intelligence émotionnelle
Pour les managers, raisonner à partir de ses émotions est à la fois un moteur de développement personnel et d’efficacité dans la prise de décision.
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« Le développement des soft skills est une question majeure d’employabilité pour les individus et de survie pour les organisations »
Victoria Pell est la présidente fondatrice de la société Unatti qui propose des solutions de social learning. A ce titre, elle intervient pour le Programme Octave, où elle anime un programme de mentoring innovant, via la plateforme unatti.com, qu’elle a développée.
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Catherine Barba : « Plus aucune entreprise ne doit croire que son métier est de vendre des produits »
Experte en commerce électronique et en transformation numérique, Catherine Barba livre son point de vue sur l’innovation dans l’écosystème digital.
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15 Surprising Things Productive People Do Differently
Secret 3 of 15: Highly successful people don’t use to-do lists!
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What does leadership mean in the 21st century?
We could soon look back on the very notion of Leadership in the same way we now view the strict rules of 18th and 19th century etiquette: a slightly curious relic of an older age that stifled self-expression and personal growth.
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When we tell people to do their jobs, we get workers. When we trust people to get the job done, we get leaders.
To become a leader, we have to go through a transition. Some go through it quickly. Some go through it slowly. And, unfortunately, some never go through it at all.
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Pourquoi jeunes et moins jeunes se font la guerre au travail
Vous avez certainement déjà été témoins de la guerre qui se joue entre les générations au travail. Ces petites incompréhensions sont dues à l’éducation, à l’histoire, mais aussi aux nouvelles technologies. Mais pas d’inquiétude, elles peuvent être évitées et de manières très simples. Analyse et décryptage.
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